Talaan ng mga Nilalaman:
- Ang Mahabang Magulang na Pag-aasawa sa Paglabas
- Patuloy
- Ang Opisina ng Romances ay Wala Nang Balo
- Patuloy
- Binabago ng Internet ang Mga Kasalan na Nakaayos
- Patuloy
- Patuloy
Ang mga relasyon sa malayong distansya, mga romantikong opisina, at mga kasal na inayos online ay mga bagong item sa menu ng pagmamahalan.
Sa pamamagitan ng Katherine KamAng iyong lolo ay may asawa sa babaeng nasa tabi ng pinto, at ang iyong ina ay nakagapos sa magkabuhul-buhol sa kanyang kasintahan sa kolehiyo. Ngunit maaari mong mahanap ang iyong asawa sa pamamagitan ng Internet o sa isang kalapit na cubicle.
Ano ang hitsura ng modernong pag-ibig?
Ang mga tradisyunal na pag-aasawa ay umiiral pa rin. Ngunit sa huling kalahating siglo, nakakita kami ng maraming pagbabago: interracial at interfaith couples, gay at lesbian couples, at ang mas matandang babae na may nakababatang lalaki - isang unyon na nagpapakita ng mas matandang pagpapakasal na lalaki at nakababatang babae.
Ngayon, ayon sa mga eksperto na nagsalita, ang isang ika-21 siglo na unyon ay maaaring may kasamang isang mag-asawang nahulog sa pag-ibig sa trabaho, ngayon na ang pagmamahalan sa opisina ay nawawalan ng mantsa nito. O kaya'y ang isang mag-asawa ay maaaring nasa isang commuter marriage, na nagsasagawa ng kanilang malayong relasyon sa pamamagitan ng mga tawag sa telepono at web cams. O isang Indian engineer sa Baltimore ay maaaring mag-log on sa isang Indian matrimonial site at hanapin ang babae ng kanyang mga pangarap - isang dental na mag-aaral sa Bangalore.
Gamit ang malakas na pwersa - tulad ng Internet at isang 24/7 na mundo ng trabaho - nagsasagawa ng impluwensiya sa aming mga hilig, nakakagulat na mga uso ay lumubog sa harap ng pag-iibigan.
Ang Mahabang Magulang na Pag-aasawa sa Paglabas
Sa isang tanawin ng dual karera, mga romantikong Internet, at globalisasyon, ang pag-aasawa sa malayong lugar ay lumalaki sa mga numero.
Sa U.S., ang mga malalayong kasal ay nadagdagan ng 23% sa pagitan ng 2000 at 2005, ayon sa mga numero ng sensus na sinuri ng Center para sa Pag-aaral ng Long Distance Relationships. Noong 2005, humigit kumulang sa 3.6 milyong may-asawa na mga tao sa U.S. ang nabuhay para sa mga dahilan maliban sa pag-aasawa ng kasal, ang mga estima ng estima.
Sa karaniwan, ang mga mag-asawa ay nakatira sa 125 milya, ngunit ang ilan ay naninirahan sa magkakaibang mga kontinente. Ang ilang bisitahin tuwing katapusan ng linggo, ang iba, bawat ilang buwan. Gayunpaman, karaniwan, ang mga mag-asawa sa malayong lugar ay nakikita ang bawat isa nang 1.5 beses sa isang buwan, ayon sa mga istatistika ng gitna.
Kabilang sa ganitong mga pares ang dalawang mga akademikong kasal na nagmamahal sa kanilang mga trabaho at nabuhay nang hiwalay sa loob ng higit sa isang dekada; ang asawa na tumanggap ng isang gawain sa ibang bansa ngunit ayaw niyang bunutin ang pamilya; ang high-powered, dual-career couple ay patuloy na lumipat upang mag-advance sa kanilang mga trabaho.
Ang Greg Guldner, MD, direktor ng sentro, ay nakakaalam ng mga relasyon sa malayong distansya. Gumagawa siya ng medical residency sa Southern California nang matugunan niya ang kanyang asawa sa hinaharap sa isang paglalakbay sa Phoenix. Ang mag-asawa ay nakaligtas sa apat na taon sa isang dalawang-estado na relasyon bago mag-asawa. Sinulat din ni Guldner ang aklat, Long Distance Relationships: The Complete Guide.
Patuloy
Kung ikukumpara sa mga henerasyon sa nakaraan, ang mga mahilig sa ngayon ay mas malamang na makatagpo habang nagkakalat ng bansa o globo, sabi niya. "Ang mga tao ay naglakbay para sa kanilang trabaho, naglakbay sila sa mas malayo, sa pangkalahatan ay naglalakbay nang higit pa kaysa sa ilang dekada na lamang ang nakalilipas. Lahat ng mga bagay na ito ay mas malamang na mahuhulog sila para sa isang taong hindi nakatira sa malapit."
Ang web ay nagbibigay-diin din sa trend. Ayon sa web site ng gitna, "Ang pagtaas ng mga serbisyo sa Internet dating ay nakakatulad sa mga 'baybayin-sa-baybayin na mga mag-asawa' - mga nakatira sa kabaligtaran ng bansa at nakilala sa web, ngunit may tunay, hindi lamang virtual, relasyon. Ang lipunan ay nagsimula sa pagtanggap ng mga relasyon sa malayong distansya bilang isang mabubuhay na alternatibo. "
Gayunpaman, ang mga marital na malayuan ay may mga kakulangan. Warranted o hindi, ang mag-asawa ay may posibilidad na mag-alala nang higit pa tungkol sa pagtataksil. Karagdagan pa, kung ang mga bata ay kasangkot, ang isang kasamahan ay halos ang buong pasanin ng pagpapalaki sa kanila.
Gayunpaman, "Ang mga marital commuter ay nagiging mas karaniwan dahil ang mga tao ay handa na subukan ang mga ito," sabi ni Guldner. "Bahagi ng na teknolohiko. Iniisip ng mga tao na kung ano ang nasa labas ngayon - email at Internet at iba pa - ginagawang mas madali."
Ang Opisina ng Romances ay Wala Nang Balo
Ang pag-iibigan ba ng opisina pa rin ba? Huwag maghanap ng higit pa sa Bill Gates at Melinda French para sa sagot, sabi ni Patricia Mathews, MBA, presidente ng Mga Solusyon sa Mga Lugar sa Trabaho. Ang founder ng Microsoft ay nakilala ang kanyang asawa, isang empleyado ng Microsoft, sa isang kumpanya ng kaganapan sa New York. "Iyon ay isang halimbawa, marahil, ng isang pagmamahalan sa lugar ng trabaho na nagtrabaho nang mahusay," sabi ni Mathews.
Sa sandaling kinatakutan dahil sa potensyal nito na magwasak ng mga paghahabol sa sekswal na harassment, ang pagmamahalan sa opisina ay nawawalan ng mantsa nito. Ayon sa isang 2006 Workplace Romance Poll sa pamamagitan ng Society para sa Human Resource Management (SHRM) at CareerJournal.com, ang mga paghihigpit sa pakikipag-date sa opisina ay nakakarelaks.
"Ang pag-iibigan sa lugar ng trabaho ay bumababa sa negatibong dungis na nauugnay dito sa nakaraan," ang ulat ay nabasa. "Lumilitaw na ang mga empleyado ay naging mas bukas ang pag-iisip tungkol sa mga relasyon sa pagitan ng kanilang mga kasamahan." Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay pinahihintulutan ngayon ang mga romantikong opisina, kahit na pinipigilan nila ito, natuklasan din ang survey.
At mas maraming manggagawa ang nagpapainit sa pansariling paniwala, natagpuan ang parehong survey. Tungkol sa 40% ng mga manggagawa na nagsasabing nagsasagawa sila ng isang pagmamahalan sa opisina ng hindi bababa sa isang beses sa kanilang karera, mula 37% noong 2001.
Patuloy
Hinihikayat ng ating hinihimok ng lipunan ang mga romance ng opisina, sabi ni Mathews. "Sa trabaho kung ano ang ngayon at ang mga tao na gumugugol ng maraming oras sa kanilang mga trabaho, kung minsan ang tanging lugar upang matugunan ang isang tao ay nasa trabaho."
Higit pa rito, ang mga hangganan sa pagitan ng trabaho at personal na buhay ay lumabo, lalo na sa mga kabataan, sinasabi ng mga eksperto. At ang ilang mga kumpanya ay hindi sinasadya na sumpungin ang takbo sa pamamagitan ng pagbibigay ng ehersisyo at mga laro room sa site, pati na rin ang iba pang mga social hot spot. Ayon sa SHRM, ang mga taong kulang sa 40 ay ang pinaka-malamang na petsa ng isang co-worker nang hayagan.
Ang pagsasagawa ng pagmamahalan sa opisina ay maaaring nakakalito. Kung ang dalawang kasosyo ay hindi nagsasagawa ng relasyon sa isang propesyonal na paraan, ang mga eksperto ay nagbababala, maaari itong makapinsala sa moral, magdadala sa mga singil ng paboritismo, at pinsala sa mga karera.
At ilang mga uri ng romances pa rin frowned sa, tulad ng isa sa pagitan ng isang superbisor at subordinate o anumang uri ng panlalaki kapakanan, sabi ni Mathews.
Ang mga eksperto ay nagbababala, masyadong, ang tungkol sa opisina kapakanan nawala masama. "Maaaring kailangang harapin mo ang isang pagkalansag at patuloy na makikipagtulungan sa kanya," sabi ni Lisa Mainiero, propesor ng pamamahala sa Fairfield University.
Gayunpaman, ang opisina ay maaaring maging isang magandang lugar upang matugunan ang isang tulad-isip na asawa, sabi niya. "Magkakaroon ka ng kaunti sa karaniwan, at ang mga pagkakapareho ay ang pundasyon para sa maraming matagumpay na romansa."
Binabago ng Internet ang Mga Kasalan na Nakaayos
Sa nakalipas na dekada, binago ng mga Indian na mga web site ng kasal ang tradisyon na pinahahalagahan ng oras: ang nakaayos na pag-aasawa.
Ang tradisyon ay nananatiling matatag sa India, at ang ilang mga magulang na Indian-Amerikano ay naniniwala pa rin na tungkulin silang makahanap ng manugang na lalaki o manugang na babae. Ngunit sa kasalukuyan, ang mga magulang ay maaaring mag-ayos ng mga mag-asawa sa cyberspace. O ang mga kabataan ay maaaring mag-log on sa isang Indian web site ng kasal at manguna sa isang paghahanap na ayon sa kaugalian na natitira sa kanilang mga matatanda.
Bago ang Internet, kapag ang isang anak na lalaki o anak na babae ng Indian na pinagmulan ay handang mag-asawa, ang mga magulang ay madalas na naghahanap ng isang angkop na tugma sa pamamagitan ng mga kamag-anak at tugma. Ang ilang mga pamilya ay gumagamit ng mga tanggapan ng kasal na nag-screen ng mga kandidato nang personal at pagkatapos ay nagpapakilala ng bayad. Isa pang sikat na ruta: paglalagay ng mga naiuri na mga ad sa pahayagan.
Ngunit sa humigit-kumulang sa nakalipas na dekada, maraming mga site ng matrimonial ng Indian ang lumitaw, tulad ng Suitablematch.com, Shaadi.com, Indianmatrimony.com, at BharatMatrimony.com. Ang mga site ay nagbibigay-daan sa mga tao upang maghanap ng mga tiyak na katangian sa isang kapareha, kabilang ang relihiyon, kasta, wika, edukasyon, at propesyon.
Patuloy
Ang mga site ay hindi na-label na mga dating site, kahit na sa pagsasagawa, ang ilang mga tao ay gumagamit ng mga ito bilang tulad. Sa halip, ibinebenta sila bilang mga site ng kasal, na mas kultura na katanggap-tanggap sa mga konserbatibong komunidad ng India.
Ang isang site na nakabase sa U.S., Suitablematch.com, ay inilunsad sa Massachusetts noong 1996. Ang tagapagtatag nito ay isang amang Indian, si Narain Bhatia, na ang mga anak na babae ay umabot na sa edad na kasal.
Gayunpaman, ang mga magulang ay nagpo-post lamang ng 5% ng mga profile, na may mga anak na lalaki at babae na nagpapaskil ng pahinga, sabi ng presidente ng Suitablematch.com na si Bharat Manglani. Sa ibang site, Shaadi.com, ang mga magulang sa A.S. ay sumulat ng 10% ng mga profile, kumpara sa 35% sa India, sabi ni Vineet Pabreja, general manager ng Shaadi para sa North America. Kapag inisip ng mga magulang ang nangunguna, nagpapainit sila ng mga kandidato bago matugunan ang mga kabataan.
Habang umiiral ang naturang nakaayos na mga pag-aasawa ay umiiral sa mga Indian-Amerikano, sila ay naging eksepsiyon, hindi ang panuntunan, sabi ni Pabreja. Ang mga site ay lumilikha ng shift ng kapangyarihan sa pagitan ng mga magulang at mga bata - isang paghahalo ng Old World at New.
Pinapayagan ng mga site ang mga supling na isulat ang kanilang sariling mga profile at upang aktibong maghanap sa kanilang sariling ngalan. Higit pa rito, maaari nilang piliin ang kanilang sariling asawa mula sa isang mas malaking pool kaysa sa isang lokal na manggagawa ng tugma o maayos na nakakonekta na maaaring makagawa ng auntie.
Ito ay isang pagbabago na mga magulang ng Indya, na ang kanilang sariling mga marriages ay karaniwang nakaayos, ay natututo upang tanggapin, sabi ni Pabreja.
"Sa US at Canada, ang mga magulang - na nagmamasid sa paraan ng sistemang Amerikano - ay tumanggap ng katotohanan na maaaring hindi sila laging may pangwakas na desisyon kung kanino nais nilang mag-asawa. Magkakaroon ng piling pangkat ng mga magulang na nangangailangan pa rin ng kanilang mga anak na sumunod sa kanilang mga pagpipilian, "sabi niya. "Ngunit kung ano ang aming napansin, sa pamamagitan ng at malaki, sila ay dumating upang tanggapin ang katotohanan na ang mga bata ay gumawa ng kanilang sariling mga pagpipilian.
"Ngunit sinabi niya na," dagdag pa niya, "ang mga magulang ng India ay interesado, kahit na napagtanto nila na hindi sila maaaring magkaroon ng pangwakas na desisyon. Mas interesado sila kung kanino ang kanilang mga anak ay nakikipag-date at kanino ang kanilang mga anak nagnanais na mag-asawa, at nagbibigay ng mga mungkahi sa lahat ng uri. "
Patuloy
Si Shaadi ay gumawa ng higit sa 800,000 na tugma mula noong nagsimula ito noong 1997, sabi ni Pabreja.
Sa Suitablematch.com, sinabi ni Manglani, "Nagkaroon kami ng mga pag-aasawa nangyari sa loob ng isang buwan." Ngunit napakabilis na iyon, idinagdag niya. Ang iba pang mga miyembro ay maaaring matugunan ng hindi bababa sa apat o limang beses at magpakasal sa tatlo hanggang anim na buwan.
Isang sagabal - tulad ng lahat ng mga site ng paggawa ng mga posporo - ay ang ilang mga tao na nagsinungaling sa kanilang sarili, sabi ni Manglani. Ngunit sa pamamagitan ng pag-streamline ng tradisyunal na proseso, na maaaring tumagal ng ilang taon, at pagbibigay sa mga tao ng higit pang mga pagpipilian, ang mga site ay nagpapalakas ng mga pagkakataon na ang mga magulang at mga bata ay magiging masaya sa isang tugma, sabi ni Manglani.
Ito ay isang isyu na malapit sa bahay. Si Manglani ay pumasok sa isang nakaayos na kasal noong 1994, sa huli ay pinipili ang kanyang sariling asawa sa pag-apruba ng kanyang mga magulang. Ngunit madalas na hindi sumang-ayon siya at ang kanyang mga magulang matapos magsimula ang pamilya ng paglalagay ng mga patalastas sa pahayagan noong 1991. "Ano ang kanilang pinili, tinanggihan ko. Ang pinili ko, tinanggihan nila," sabi ni Manglani. "Napakasakit na proseso na itinuro sa akin ang nakakatakot na karanasan na dapat magkaroon ng isang mas mahusay na paraan upang maging madali para sa mga tao na makahanap ng isa't isa."